فهرست هزینه‌های قابل پرداخت از محل دارائی‌های صندوق در اساسنامه قید شده است. برخی از این هزینه‌ها نظیر هزینه‌های طرح دعاوی به نفع صندوق یا علیه ارکان صندوق به طور کلی غیر قابل پیش بینی بوده و به موضوع دعاوی و مراحل و سرعت پیشرفت آنها بستگی دارد. برخی از هزینه‌ها نظیر هزینه‌های تاسیس و هزینه‌های تشکیل مجامع صندوق با تصویب مجمع صندوق از محل دارائی‌های صندوق پرداخت می‌شوند. برخی دیگر از هزینه‌ها نظیر کارمزد معاملات هزینه سود تسهیلات بانکی هزینه نگهداری اوراق‌بهادار بی نام صندوق یا هزینه نقل و انتقال وجوه صندوق از طریق مذاکره مدیر صندوق با ارائه‌دهندگان این خدمات و تسهیلات تعیین می شود. به طور کلی هزینه‌های صندوق سرمایه‌گذاری توسعه بازار سرمایه به دو بخش به شرح ذیل تقسیم می گردند :

هزینه‌هایی که از محل دارائی‌های صندوق قابل پرداخت می باشند

ردیف	عنوان هزینه‌ها	شرح نحوه محاسبه هزینه
1	هزینه‌های در اختیار هیات مدیره	سالانه مبلغ 250 میلیارد ریال بابت هزینه‌های اجرایی از جمله حقوق، مزایا و پاداش سالانه کلیه پرسنل صندوق، هزینه اجاره دفتر صندوق، هزینه اخذ خدمات مشاوره‌ای، هزینه نرم افزارهای اداری، هزینه نقل و انتقال وجوه صندوق، هزینه برگزاری مجامع و سایر هزینه‌های اجرایی می‌باشد.*
2	هزینه‌ی دسترسی به نرم افزار مالی و عملیاتی، تارنما و خدمات پشتیبانی آن‌ها و همچنین هزینه‌ی انجام معاملات شامل کارمزد توثیق سهام	هزینه‌ی دسترسی به نرم افزار مالی و عملیاتی صندوق، نصب و راه‌اندازی تارنمای آن و هزینه‌های پشتیبانی آن‌ها بر اساس صورتحساب شرکت نرم‌افزاری با ارائه مدارک مثبته و هزینه‌ی کارمزد انجام معاملات( اختیار، آتی و ...) طبق نرخ‌های مصوب سازمان بورس و اوراق بهادار و همچنین هزینه‌ی توثیق سهام بابت انتشار اوراق تبعی طبق نرخ‌های مصوب سازمان بورس و اوراق بهادار و مبالغ اعلام شده از طرف شرکت سپرده‌گذاری مرکزی اوراق بهادار و تسویه‌ی وجوه با تصویب مجمع صندوق.****
3	حق حضور اعضای هیأت مدیره	حداقل 1 جلسه در ماه و برای هر جلسه 100 میلیون ریال ناخالص تا سقف 200 میلیون ریال ماهانه ناخالص با حفظ شرایط مرتبط با عضویت در هیأت مدیره و صندوق در جلسات هیآت مدیره پرداخت خواهد شد. مبلغ مذکور در محاسبات صندوق منظور شده و پس از برگزاری مجمع سالانه صندوق با موضوع بررسی و تصویب صورت‌های مالی صندوق قابل پرداخت است.**
4	پاداش اعضای هیأت مدیره	جمعاَ تا سقف 9 میلیارد ریال برای کلیه اعضای حقوقی هیأت مدیره است.
5	پاداش پرسنل	جمعاَ تا سقف 4 برابر پایه حقوق برای کلیه پرسنل و مدیران صندوق با اعمال نظر هیأت مدیره.
6	هزینه‌های نگارش و راه‌اندازی نرم افزار معاملات	سالانه تا سقف 100 میلیارد ریال از محل دارایی‌های صندوق مشروط به ارائه طرح توجیهی مورد تایید هیأت مدیره صندوق.
7	کارمزد متولی	سالانه 0.03 درصد (سه در هزار) از متوسط روزانه ارزش خالص دارایی‌های صندوق و برای سال مالی منتهی به 1404/04/31 حداکثر 4 میلیارد ریال.***
8	حق الزحمه حسابرس	برای سال مالی منتهی به 1404/04/31، مبلغ ثابت حداکثر 3 میلیارد ریال و در اختیار هیأت مدیره و همزمان با رعایت سقف پرداختی آیین‌نامه‌های جامعه حسابداران رسمی ایران.
9	حق‌الزحمه و کارمزد تصفیه اعضای هیأت مدیره صندوق	معادل یک در هزار خالص ارزش روز دارایی‌های صندوق (طبق ابلاغیه شماره 12020173 تا سقف 10 میلیارد ریال) می‌باشد
	*با توجه به نیاز صندوق به جذب و استخدام نیروی جدید متناسب با چارت سازمانی مصوب هیات مدیره و با عنایت به محدودیت مکان و فضای اداری موجود، صندوق مستلزم اجاره واحد اداری جدید می‌باشد؛ قابل ذکر است در صورت تحقق این موضوع، پیش‌بینی می‌گردد مبلغ 15 میلیارد ریال به هزینه‌های صندوق اضافه گردد.	**حق حضور اعضای هیأت مدیره، کارمزد اعضای هیأت مدیره و متولی روزانه براساس ارزش اوراق بهادار یا ارزش خالص دارایی‌های روز کاری قبل و سود علی‌الحساب دریافتنی سپرده‌های بانکی در روز قبل محاسبه می‌شود. اشخاص یاد شده کارمزدی بابت روز اول فعالیت صندوق دریافت نمی‌کنند.
	***کارمزد متولی روزانه براساس ارزش اوراق بهادار یا ارزش خالص دارایی‌های روز کاری قبل و سود علی‌الحساب دریافتنی سپرده‌های بانکی در روز قبل محاسبه می‌شود. اشخاص یاد شده کارمزدی بابت روز اول فعالیت صندوق دریافت نمی‌کنند.	****هزینه‌های دسترسی به نرم‌افزار، تارنما و خدمات پشتیبانی پس از تصویب مجمع از محل دارایی‌های صندوق قابل پرداخت است و توسط مدیر در حساب‌های صندوق ثبت شده و به طور روزانه مستهلک یا ذخیره می‌شود. هزینه‌ی توثیق بر اساس عملیات انتشار اوراق تبعی به عنوان هزینه‌ی کارمزد و دفعتا ثبت می‌گردد.

شماره ثبت نزد سازمان بورس و اوراق بهادار	۱۱۱۳۰
شماره ثبت نزد مرجع ثبت شرکت‌ها و موسسات غیرتجاری	۳۰۸۹۵